重庆人社你问我答

【问】出差途中受伤，属于工伤吗？

【答】是否符合法律规定，要看劳动合同签订的期限。

根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，由于工作原因收到伤害或发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

职工出差途中如果是因为工作原因受伤，符合工伤认定条件，可以认定为工伤，但从事与工作无关的娱乐、游玩、购物等非工作原因受伤的除外。

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内容来源丨重庆人社

编辑 | 罗   丹

校对 | 王海珏

审核 | 王   森