重庆人社你问我答

新职工入职当年，可否请休年休假？

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条（职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假）规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

折算方法：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

如果遇到问题，可以进入重庆市“民呼我为”提交反映事项。

内容来源丨重庆人社

编辑 | 罗   丹

校对 | 王海珏

审核 | 王   森