快到6月啦，又有一批新青年们，即将挥别母校、初入职场。不知道大家会不会一听到“社保”就一头雾水？

社保是什么？应届生参保要注意什么？重庆市社会保险局给大家送上一份“社保必修课”，让新青年们的职场之路更有保障。

“社保”指的是社会保险，它保障大家在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

养老保险缴费比例：单位为16%，个人为8%；

基本医疗和大额医疗保险缴费比例：单位为9.5%，个人缴费为2%，加5块钱的大额医疗；

生育保险：单位缴费比例为0.5%，而个人不缴纳；

失业保险：单位和个人的缴费比例都为0.5%；工伤保险则根据不同行业的工伤风险程度，基准费率从0.3%到2.2%，个人不用缴纳。

那入职后单位应该什么时候购买社会保险呢？重庆市社会保险局工作人员表示，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构来申请办理社会保险登记。

所以只要存在了一个真实的劳动关系，就应该为大家参保。

那试用期单位该不该给员工买保险呢？市社会保险局工作人员表示，无论你是否有试用期，也无论试用期是长还是短，最后能不能转正，用人单位都应该依法为职工缴纳社会保险。

如果你也遇到相关问题需要咨询或者投诉，请进入重庆市“民呼我为”提交反映事项。

来源 | 重庆之声

编辑 | 汪可欣

校对 | 罗   丹

审核 | 王   森